本網訊（通訊員 程東）為切實做好退役軍人就業(yè)工作，近年來，漢陰縣大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過“七個聚力”，促推全縣自主就業(yè)返鄉(xiāng)退役軍人高質量充分就業(yè)。
聚力繼續(xù)教育，提升學歷層次。積極落實學歷提升教育政策，支持鼓勵自主就業(yè)退役軍人通過參加高職院校分類招生、專升本考試等進行繼續(xù)教育，不斷提升自身學歷層次，增加更多更好的就業(yè)機會。引導退役軍人積極參加公務員、事業(yè)單位工作人員公開招考（聘），落實加分政策105人次。
聚力技能培訓，增強就業(yè)能力。充分利用培訓資源，不斷優(yōu)化適用性強、就業(yè)空間大的培訓項目，積極主動多形式開展訂單、定向、定崗式培訓。制定自主就業(yè)退役軍人年度培訓計劃，組織開展各類適應性培訓、職業(yè)技能培訓754人。探索軍企共建協(xié)作模式，在企業(yè)創(chuàng)建自主就業(yè)退役軍人實習基地2處，為退役軍人提供就業(yè)實踐機會。
聚力跟蹤服務，提升就業(yè)質效。通過自主就業(yè)退役軍人返鄉(xiāng)報到、召開退役軍人座談會、實地走訪、電話回訪等形式，第一時間動態(tài)掌握、及時更新退役軍人就業(yè)需求，摸清就業(yè)底數，靶向發(fā)力，有針對性地開展就業(yè)跟蹤服務。
聚力崗位開發(fā)，精準推介信息。積極加強與人社、經貿等部門和用工企業(yè)對接，結合退役軍人的就業(yè)愿望，最大限度開發(fā)用工崗位，并及時通過微信公眾號和工作群、發(fā)放宣傳單等多種方式，對外發(fā)布招聘信息110批次，同時重點向未就業(yè)的退役軍人進行點對點推介，提供“一對一”送崗上門服務180人次。
聚力“雙線”招聘，積極搭建平臺。依托漢陰縣零工市場、“秦云就業(yè)”等在線小程序，通過“春風行動”“退役軍人就業(yè)服務季”等載體，扎實開展線上線下“雙線”招聘活動58場次。為縣上重點企業(yè)、軍創(chuàng)企業(yè)提供“組團式”送工上門服務15次，組織自主就業(yè)返鄉(xiāng)退役軍人到企業(yè)現場應聘，有效解決企業(yè)用工難的問題。積極與上級主管部門及兄弟縣（市、區(qū)）緊密銜接，健全退役軍人跨區(qū)域就業(yè)招聘合作機制。
聚力部門協(xié)同，提升工作合力。加強協(xié)調聯(lián)動，發(fā)揮相關職能部門作用，做到各司其職、各盡其責，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼9.8萬元、小額擔保貸款120萬元，減免稅費21.6萬元。同時動員社會力量，鼓勵縣內企業(yè)積極吸納退役軍人就業(yè)。
聚力觀念引導，拓展就業(yè)渠道。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、咨詢，引導退役軍人樹立正確的擇業(yè)觀，充分發(fā)揮特別能吃苦、適應能力強的優(yōu)勢，拓寬就業(yè)視野，確保及時充分就業(yè)。
