本網(wǎng)訊（記者 良軍 通訊員 寧國良 郭歌）為鞏固擴大主題教育成果，探索不忘初心、牢記使命長效機制， 市委組織部制定下發(fā)組工干部日常“負面清單”，劃出不敢為、不能為的“硬杠杠”，引導(dǎo)組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。
負面清單緊扣黨章和《準則》《條例》，把紀律約束和行為規(guī)范嚴在經(jīng)常、融入日常，從政治意識、履職擔當、遵規(guī)守紀、作風(fēng)影響等4個方面，梳理歸納出組工干部日常行為中極易發(fā)生的30條負面行為，明確行為界限、作風(fēng)紅線和紀律底線，督促黨員在思想上筑牢防線，在行動上守住關(guān)口。
市委組織部要求，要把負面清單作為組工干部必學(xué)內(nèi)容，組織開展學(xué)習(xí)討論，以清單為鏡鑒，常常攬鏡自照，烙印紀律規(guī)矩。專門建立了負面清單管理工作臺賬，全面掌握組工干部行為表現(xiàn)，并把遵守落實情況作為組工干部評先評優(yōu)、職級晉升、提拔任用的重要參考。對發(fā)生負面清單所列行為的，視情況進行批評教育或組織處理，切實讓負面清單真正成為帶電的“高壓線”。
